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2024-08-24 21:48:11

最高1亿元项目资助——江苏等地发布人才新政

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  近日,江苏省苏州市发布2024版人才政策。新政着力构建“1+8”人才政策体系。这个体系包括一个统领性文件——《关于苏州市人才友好型城市建设的若干意见》;3项重点人才计划,包括顶尖人才计划、领军人才计划和重点产业紧缺人才计划;2项专项奖励政策,包括优秀人才专项奖励政策、社会化引才奖励政策;3项服务保障,包括人才乐居保障、高层次人才子女教育服务等。《关于苏州市人才友好型城市建设的若干意见》围绕政策友好、平台友好、创业友好、就业友好、服务友好5个方面提出了18条举措,覆盖人才“引、育、留、用”环节。针对优秀人才,苏州市发布《苏州市优秀人才专项奖励实施办法》,提出创新价值、业绩能力、贡献能级等评价指标,对符合条件的优秀人才累计最高奖励120万元。针对顶尖人才,苏州市发布《苏州市顶尖人才计划实施办法》,为其提供3000万元至1亿元项目资助。在强化市场作用方面,《苏州市社会化引才奖励实施办法》对引才成效明显的各类引才主体,给予最高500万元奖励,每年命名一批“苏州引才伯乐”。

  近日出台的《江西省关于鼓励和支持女性科技人才更好发挥作用的若干措施》对江西省女科技人才带来诸多利好。《措施》从加大培养支持力度、支持创新创业、发挥在科技决策咨询中的作用、营造成长成才良好氛围等四方面提出14条具体举措。在加大培养支持力度方面,主要从放宽年龄、鼓励科研单位设立专项、鼓励出国访学深造等角度加大对女性科技人才的培养支持力度;在支持创新创业方面,主要从举办创新创业赛事、鼓励参加科技特派员工作、设置活动专场等角度支持女性科技人才创新创业;在更好发挥女性科技人才在科技决策咨询中的作用方面,主要是提高专家库入库数量、增加参与度等;在营造成长成才良好氛围方面,主要从强化服务、引导开展志愿服务、宣传典型等角度营造女性科技人才成长成才良好氛围。

  日前,阳泉市出台《关于加强新时代人才培养引进工作的若干措施(试行)》。《措施》共包含5个方面、20条政策措施,聚焦阳泉市医疗卫生、教育科技、重点企业等经济社会发展和民生服务领域人才需求,持续加大人才培养引进和科技创新平台建设支持力度,着力为全市高质量转型发展提供强有力的人才和智力支持。在积极引才留才方面,《措施》将通过高层次人才直通车、体制内人员回流和引进、急需紧缺人才引进和柔性引才等方式,积极畅通全市人才引进渠道,引导各类人才来泉创新创业。同时,鼓励市属高职院校、驻地高校和经营性人力资源服务机构向阳泉市企业输送高校毕业生,按照600元至1200元/生标准给予推荐单位奖励性补助。在注重激励保障方面,对于符合条件的引进人才,给予每月1500元至5000元生活补贴,以及5万元至20万元购房补贴,积极配套人才公寓满足各类人才安居需求。鼓励事业单位和企业专业技术人员进行双向流动,支持国有企事业单位引进的高层次人才采取项目工资、协议工资、年薪制等多种分配方式,开通高层人才医疗保健“绿色通道”,持续健全完善阳泉市人才服务保障体系。在支持平台建设方面,注重打造人才集聚平台载体,对新获省级以上认定的院士工作站、博士后科研流动(工作)站、重点实验室、工程研究中心、技术创新中心、中试基地、技能大师工作室等16类平台进行重点支持,给予5万元至130万元奖励补助。

  近日,牡丹江市重磅发布人才政策2.0 PLUS版——《牡丹江市打造“百千万”人才“雁阵”若干支持措施》,再度创新突破、提标扩面,着力提升人才政策体系支撑能级,为现代化牡丹江建设持续提供坚强政策保障。新政措施包括直系亲属在牡工作生活或本人曾在牡工作学习三年以上,在域外机关事业单位在编工作,具备统招本科及以上或中级专业技术职称、技师级技能等级及以上条件的人才(40周岁及以下),可通过面谈考核的形式,择优对口调入牡丹江市域(含各县、市、区)相关单位工作,最低服务年限5年。同时还加大了对本土人才返牡留牡创业支持力度,首次将域内高校大专学历毕业生和技工院校毕业生纳入政策支持范围,对新引进师范类、医科类高校毕业生放宽引才补贴门槛,鼓励网络营销人才为牡丹江企业直播带货,坚持市场化视角引进培育重点领域人才,致力打造一支结构合理、素质优良、符合省市现代产业发展需要的优秀人才队伍。

  “2024厦门人才服务月”期间,厦门市委人才办、市委金融办联合推出《厦门市人才创新创业金融服务指南》,着力构建专业化金融服务链条,促进人才和企业快速成长。指南聚焦解决人才创业“融资难”问题,整合银行、创投、担保等首批近20家金融服务机构资源,提供科技信贷、惠才信贷、惠台信贷、融资对接、股权投资、创业担保等6大类31项金融服务。为更好发挥综合金融措施对人才创新创业的支撑作用,营造人才创新创业的良好氛围,近年来,市委人才办、市委金融办围绕产业创新和人才创业需求,积极打造“基金+平台+产品”金融服务矩阵,推动创新链产业链资金链人才链深度融合。率先全省设立人才基金——厦门市人才创新创业一号基金、二号基金总规模约6亿元,联动产业引导基金、科创引导基金“投早、投小、投科技”,已投资29个人才创业项目。

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