近日，四川省大邑县在基层治理领域取得显著成效，通过精心构建和优化基层治理网络，积极引导社会组织参与社区建设，引领了一股新的社区风尚。据悉，该县着眼于资源整合与社会工作模式的创新，全力打造一个全方位支持社会工作人才扎根村（社区）并提供专业服务的优质环境，旨在提升基层社会工作服务质量和治理现代化水平，开启社会组织服务新篇章。

　　为实现这一目标，大邑县积极整合资源，先后制定并实施了《大邑县社会工作服务体系建设方案》与《大邑县购买服务支持社会组织培育发展的实施方案》。通过这些举措，大邑县成功构建了一个从县级到村（社区）的“三级”服务体系，包括社会组织孵化园、社区营造支持中心及大邑县社会工作服务总站等核心平台，实现了服务的全方位覆盖和质量的显著提升。同时，统一的服务标准和制度规范也为社会组织的发展提供了坚实的支撑。

　　在强化社会组织服务能力方面，大邑县不遗余力。通过提供专业的政策解读、技能培训、项目策划及资源整合等服务，大邑县显著提升了社会组织的服务效能。此外，该县还实施了分层分类的精细化培育策略，针对不同需求成功培育出一批具有鲜明本土特色的服务力量。目前，全县已拥有321家社会组织，涵盖社会团体、社会服务机构等，这些组织广泛参与到社区治理、困难帮扶等多个领域，有效回应了群众需求，丰富了社区生活。

　　在资源整合方面，大邑县同样展现出了创新思维。该县创新性地建立了资源库与支持网络，汇聚了专家智慧、志愿服务力量及企业慈善资源，构建了一个强大的社会支持体系。通过精准对接资源与服务，大邑县不仅确保了慈善资金的有效落地与应用，还动员了大量志愿者积极参与社区服务，共同营造了一个互助共生的社区生态。同时，通过建立联席会议、工作周报等制度，大邑县确保了信息的畅通与协同合作的顺利进行，实现了服务的高效联动与问题的即时解决。

　　这一系列举措不仅深化了“五社联动”的实践探索，更为构建和谐社区、推动社会正向变革注入了强大的动力。大邑县的社会治理模式正成为业内关注和学习的典范。